¿Cúal es tu Sueño?
Hace
algunos años cayó en mis manos el libro "El Gerente de Sueños"
de Kelly Matthew. Un libro sencillo de leer pero que da las claves de
como motivar a los empleados.
La
falta de motivación es uno de los mayores problemas del mundo
laboral pero, hasta ahora, nadie había propuesto una solución tan
sencilla como revolucionaria para frenar los preocupantes índices de
rotación de personal que afectan a todos los sectores.
Si el
objetivo de toda empresa es superarse a sí misma, ¿por qué no
ofrecer esa misma oportunidad a todos nuestros empleados? Podemos
averiguar cuáles son sus metas en la vida y, lo más importante,
podemos ayudarles a conseguirlas.
Los incentivos económicos
no siempre sirven para combatir el desencanto. En cambio, todos
tenemos algún sueño que nos gustaría ver realizado. Si asesoramos
a los miembros de nuestro equipo en su búsqueda, ya sea en un ámbito
material, creativo o emocional, el resultado será un lazo duradero y
beneficioso para ambas partes. Un vínculo que sólo se consigue
gracias a una fuerza invisible pero poderosa: LOS SUEÑOS.
¿Cúal es TU sueño?
Viéndola
desde la perspectiva de la gestión de los recursos humanos, nos
proporciona claves sobre el trabajo en equipo y el liderazgo.
